一位36岁裸辞，工作10年HR总监的忠告：这件事越早做越好

前段时间老同学聚餐，有件事我挺感慨。我的一位老同学，在一家公司做HR，摸爬带滚好几年，总算做上了总监的位子。事业有成，家庭美满，是老同学聚会时人人羡慕的标榜。然而，从去年年底开始，行业整体形势不好，公司突然开始缩减人员，第一批裁的就是人力资源部，一大批老员工被迫另寻出路，其中也包括她。本想着自己是公司业务的老大，换一份工作也不是什么难事，却被现实啪啪打脸。应聘管理层，她只熟悉之前业务的工作，跟不上节奏；应聘普通员工，即使自动降薪30%，她也拼不上那些“便宜好用”的新人……那一瞬间的无力，冲垮了她的情绪防线。“年过30岁，半失业状态加上生活压力，感觉整个房顶都塌了。”她跟我说的话，也是每个职场人都不 ………………………………