面对下属不断越级上报工作，该如何处理？

 每天中午13:00 不见不散下属不断越级上报工作，是“不懂职场规矩、不懂上下级关系、不懂人际交往”的典型体现，通常有以下四方面原因：（1）下属是职场“小白”，是职场新人，不懂职场规矩，一味想表现自己，渴望让领导看到自己的才能；（2）从内心看不起或瞧不上你这领导，说得直白点，“没把你放在眼里”，认为自己也有资格坐在这个位置上，不情愿或不甘心受你管理；（3）下属虽然能意识到“越级汇报”有点不妥，但他认为我是为了工作，有一副“无所谓”的态度；（4）具体工作本身就是由上级领导“越级布置”的，下属认为没有必要向你汇报，由自己直接对接领导更为妥当，免得中间来回传达意见。面对以上四种“越级汇报”情况， ………………………………