弘扬蛇口精神丨招商蛇口优化组织“六能”机制，激发组织动能

企业家精神的核心就是创新，创新就要敢为天下先。而这也正是“蛇口基因”的重要元素。招商局集团董事长缪建民指出，做好改革创新这篇文章，弘扬好企业家精神，既是增强集团竞争力的需要，也是传承招商局文化的需要。在集团的坚强领导下，招商蛇口秉承“招商血脉、蛇口基因”，积极弘扬“蛇口精神”，在组织机构、人才队伍建设、管理机制等方面进行系列改革创新，推动公司由资源型向综合开发运营服务型转型。公司自2016年整合上市以来，以融合融效、提质增效为目标，重塑组织，持续推动组织机构变革和优化组织“能放能收、能分能合、能有能无”的“六能”管理机制，激发组织动能。2018年，公司总部进行大部制改革，16个部门精简优化为10个，构建 ………………………………