岗位管理来了，任职有了硬杠杠。

题图/大唐  copyright©三剑客  《现役军官管理暂行条例》印发实施。这部条例及其他配套的规定意见等，组成了军官制度改革的基本法律基础，为今后改革发展指明了方向。相关领导在答记者问时说：这次颁布的《条例》及相关配套法规，明确实行军官岗位管理制度，对军官岗位的类别作了基本规范，为下步细化分类层次提供了依据；同时，对制定岗位履职能力指标、健全完善岗位任职资格、调整完善岗位津贴体系等，提出了指导性意见。实行军官岗位管理制度，是解决军官管理“需求侧”问题的制度创新和实践探索，旨在通过进一步深化分类管理、分类建设，加快推进军官管理由粗放式向精细化转变，全面提高军官队伍专业化水平。而这其中，“建立制定岗位履 ………………………………