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做管理,最容易陷入这4大误区

管理智慧  · 公众号  · 职场  · 2018-12-09 07:12
版权声明:本文来源 价值中国网,不代表管理智慧立场。如果您认为标注与事实不符,请告知我们。商务合作:请加李老师微信 tracylty精彩推荐:在公众号菜单回复关键词“案例、课程、历史、职场、演讲、经典、书单”,即可获得相应文章和推荐。文 | 邱旭瑜编辑 | 陈卓 无论大国企还是互联网公司,初创企业还是成熟企业,政府部门还是事业单位,有人的地方就有组织,有组织的地方就需要管理。但是管理的方法各有千秋,管理的幅度大相径庭,管理者的风格五花八门,管理的目标也有所不同。然而更甚的是,传统文化与现代文明的差异与对立造成的冲突,使中国的企业处于一种不可思议的状态之中。   一没有等级就没有管理 一个中国人最熟悉不过的场景是 ………………………………

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