我做了十三年基层员工，离职后才明白：比能力重要1000倍的，是这件事

要说职场人最梦寐以求的事，那一定是：升职加薪。可不管是升职，还是加薪，对大多数人来说，都很难。和很多人交流后，我发现大家都有这样一个认识：如果一个人的业绩很好，晋升的可能性就更大。我也曾这样认为，直到最近听了我堂姐的故事，才发现，这种理解并不客观。我的堂姐刘鑫，大学毕业后，就进入一家公司的产品部工作，如今已经工作15年了，按理说，她是最有资格晋升的人选，业绩好、资历久，和她同时期进入公司的，有的已经坐到了总经理的位置。可她还是一个小小的基层员工。不仅是她自己，身边人更是好奇：到底是什么阻碍了她的晋升？做了15年基层员工离职后才明白：这件事，比能力重要1000倍6月初，刘鑫向公司提出离职，离职报告上写 ………………………………