五分钟读懂绩效改进方案的四大支柱

写在前面：传统企业如何在人工时代制胜？答案就是进行组织的绩效改进。传统企业也重视绩效管理，但人工智能的出现，给组织绩效的开展和实施提出了更高的要求。由崔连斌、胡丽、罗胜飞联袂撰写的《人工智能时代下的组织绩效改进》会告诉你答案，接下来的5周，小编将书拆解成10篇文章，精选每章中精华片段，帮助你快速了解核心技能。逢周一与周五更新。为了保证培训研发中心和计划控制室两个部门的绩效，制定以四大支柱和四大基石为核心的综合性解决方案。如图5-1所示： 图5-1 四大支柱和四大基石的综合 其中，四大支柱是保证两个新部门顺利运行的必要条件，包括：明确新部门职能及岗位职责，这是两个新部门明确方向、减少各部分摩擦的先决条件； ………………………………