（合规资讯）马来西亚的雇员公积金（EPF/KWSP）

马来西亚的雇员公积金（EPF/KWSP）雇员公积金是由政府管理的退休储蓄计划，在印度、香港、新加坡、马来西亚、墨西哥和其他国家属于强制性缴款，与美国的社会保障制度类似。什么是雇员公积金（EPF/KWSP）？马来西亚的雇员公积金（EPF/KWSP）是依据《1991年雇员公积金法》（第452号法令）成立，透过两方的强制性缴款（员工薪资的一部分和雇主代表员工的缴款）为会员提供退休福利。雇员公积金为雇主提供了方便的框架，让他们透过每月持续缴交强制性缴款至员工的退休基金户口，履行他们对员工的法定和道德义务。谁是雇主？雇主被定义为与员工签订服务合约或学徒合约的人士。雇主包括：· 负责发放工资给“员工”的经理、代理或人士· 一组人士，无论是法定、非法定或已注册· 《1991年雇员公积金法》附表2列明的政府、政府部门、法定机构 ………………………………