文|琪雪(原创不易，且看且珍惜)
乘风破浪姐姐已经完美收官，一开始很被看好的蓝盈莹却遗憾未能成团。
第一期节目开播后，蓝盈莹因为努力和她的狼性，吸引了一大批粉丝。我承认，我也是其中一个。尤其是她出那句“我就是要干一行，像一行。”
可是后来不知道怎么的，网络上的评论开始变了。从一开始赞扬她的努力自律，变成吐槽她没有眼力劲，胜负欲太强。观众缘也在一次又一次备受争议的事件中，越来越差。
作家李尚龙，在蓝盈莹被喷功利时，为她写的一篇名叫《我也说两句蓝盈莹》的文章。
他在文章里说道：这些年看到她很努力，那种坚持是发着光的，那种努力也是从内到外，时常到废寝忘食的状态。她是很典型的干一行爱一行，爱一行成一行，成一行奔下一行。
诚然，蓝盈莹很努力，也很自律。可为什么，她这么努力，最后却依旧没有成团？甚至，在成团夜观众投票票数出现断层现象？
01 职场中，只有功劳，没有苦劳
曾经看过这样一个故事:
主持让一个新来的小和尚担任撞钟的工作， 半年下来，小和尚觉得他的工作极其无聊。他也没有忘记自己的职责，每天准时撞钟。
有一天，主持当众说他不能胜任撞钟一职，要将他调到后院劈柴挑水。
这让小和尚很不服气，说道:“我撞的钟，难道不准时不响亮吗？我怎么就不能胜任撞钟一职了？”
面对小和尚的质疑，老住持耐心解释道:“你撞的钟虽然很准时，也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷众生的，因此撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”
生活中，我们很多人有时会和小和尚一般，看起来忙忙碌碌，其实不过是日复一日重复着机械性的动作，并没有将心思花在工作上面。当你的努力和你的目标在两个方向，那么无论你如何努力，都很难实现你的目标。
努力只能算是苦劳，可有所成就才能算是功劳。苦劳只能让人从情感上理解你，可是功劳却能让你在职场中占得一席之地。只有你朝着目标努力，苦劳才能转化成功劳。
02 最怕你碌碌无为，还觉得努力最可贵
2016年央视财经曾报道，中国每年因为巨大工作压力而“过劳死”的人数已经高达60万，超过日本成为“过劳死”第一大国。
而过劳死大部分源于过度认真工作。
那种拼命为公司创造利润的行为无可厚非，毕竟有成果自己才能得以有一席之地。更可怕的是，你努力了，却一直庸庸碌碌，毫无收获。每天累死累活，除了让公司多交了一点水电费，什么都没有留下。
“没有功劳，也有苦劳”这句话在职场，就是最大的骗局。可能刚开始一两次，公司还能理解，可随着未完成任务次数越来越多，那份理解呈反比正常。
马云曾讲过这样一段话： “我特讨厌认真工作的人。工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐让你创新，认真只会有更多的压力，更多的埋怨，真正把自己变成机器。”
人不是机器，不能像机器一样无休止努力工作。太过认真工作，无形中会给自己增加压力，让自己变得盲目。而在这样盲目情况下的努力，也都是徒劳而已，最后也只会感动自己。
03 弱者讲苦劳，强者讲功劳
“铁娘子”董明珠曾在一次采访中主动谈及自己首次直播的“翻车”事件。当时由于直播掉线、卡顿等原因，导致当时成交额仅有20多万。
直播结束后，董明珠怒批了30岁的男主管。这位被骂的30岁男主管也感觉自己很委屈，说自己为了这次直播，一直待在公司加班，都没有回家。
可董明珠听后，并没有安慰那名主管，而且回应道：“那是两件事，你勤劳但不一定有收获。不能因为你天天在这不回家，做了个不好的东西，我也要用，没有这个道理。我可以不选择你，因为你不够我满意。”
其实作为管理者而言，董明珠的话一点问题都没有。公司招你进来，是为了你给公司创造效益，这是他们最本质的目标。
不管你怎么努力，倘若偏离了这最根本的目标，那么你所有的努力不过是苦劳，没有任何意义。无法创造价值的人，对公司而言就是闲人。没有任何一家公司愿意养闲人。
就像任正非说的:“所谓的苦劳，就是无效劳动，无效劳动就是浪费。”
这种浪费还是双向浪费，不但浪费了自己的时间和精力，还浪费了公司的财力和物力。
而生活喜欢用苦劳彰显自己的人，往往是那些工作上没有什么成就的人。因为有成就有功劳的人，会用自己功劳突出自己能力，而不是靠苦劳来打感情牌。
小米雷军曾说过一句名言：“不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。”
职场上都不缺努力工作的人，缺的是能够努力到点的人。
其实，在我看来那些拼命努力却总努力不但点的人，本质而言是懒人。因为他们宁可盲目努力，也不愿意停下来思考。人们在动脑和动手之间，往往会选择相对轻松的动手。
不管是在职场，还是在社会，努力只能算苦劳，而努力后的成就才是功劳。苦劳只能让人从情感上理解你，而功劳却可以让你在社会中立足。
—今日话题—
你如何看待职场中“只认功劳不认苦劳”的行为？
