公开课|总经理领导力突破六堂课，六位名师讲解超实用领导力进阶法则

为什么同样的管理体系，在不同的团队中产生的效果会相距甚远？为什么同一个团队，由于经理人的变更而使面貌大为改观？为什么有的员工在这个经理人手下情绪高涨而换了另一个经理就判若两人？为什么有的经理人，在学了不少管理方面的知识技能之后，其管理风格和人际关系并没有得到改善和提高？所有这些现象的产生当然有着许许多多的客观因素，然而从管理者素质评价的角度看，经理人领导力的不足，才是导致上述现象产生的重要主观因素。可见，在当今竞争激烈的时代，企业要想立于不败之地，获得持续健康的发展，企业领导力的提升是关键。因此说作为一名管理者，你除了带领大家完成本职工作之外，还要帮大家建立一个激人奋进的团队愿景。但 ………………………………