顶层思维！经典套路！“股权激励”激励的是谁？

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的时代，没有一种资产是稳固的。没有一种商业模式是长存的。没有一种竞争力是永恒的。数据显示，中国平均每天新登记注册的企业达到1.16万户，平均每分钟诞生8家公司。入门虽易，行路犹难，企业的平均寿命不足3年。试问一个企业的核心竞争力是什么？战略？产品？客户？技术？在华为创始人任正非看来，是培养和保有人才的能力。他曾说：“华为公司发展到今天，我自己没做什么实质性的贡献，如果一定要说有什么贡献的话，就是华为在分钱的问题上没有犯大的错误。”这话一方面表明任总十分谦逊，另一方面也说明，对企业而言，如何激励员工确实是一件非常具有挑战性的事情。多数企业都希望通过股权激励员工，可惜 ………………………………