文章预览
编者按： 1954年，茅台在全厂开展“订立师徒合同”活动，酒师们纷纷响应，掀起了老师带徒弟学习技术的热潮，老带新、传帮带的优良传统也就此播下。时至今日，“师带徒”仍然是茅台培养技能人才的重要途径，这不仅是一种技能的传递，更是一种文化、一种精神的传承。 值此“师带徒”传统确立70周年之际，【致匠心】专栏特推出子系列报道【致匠心·师徒情】，以一个个生动鲜活的师徒故事，彰显茅台匠人之风采，助力工匠精神在茅台蔚然成风。本期，我们一起走进赵冰峰与李安林的师徒故事。 “学贵得师，亦贵得友。”在制酒十五车间，赵冰峰与李安林便是这样一对难得的师徒，赵冰峰倾囊相授，李安林虚心求教，两人在制酒工艺的海洋中共同探索，彼此成就。他们的故事，是“教学相长”最生动的注脚，也是“亦师亦友
………………………………
