想突破职场瓶颈，这是你一定要知道的实用策略

今天分享的书籍是《职场达人修炼术》作者卡特·卡斯 ，是美国西北大学凯洛格商学院教授，先后在多家世界500强企业就任高管职位，花费数年时间研究了人们为什么会突然偏离职业正轨。2020年第112本书98%的人身上都至少存在一个导致职业瓶颈的风险因素，其中50%到75%的人更是会切实经历糟糕的工作变故。本书教你应该如何根据自身情况调整错误的行为方式，阻止它们毁掉你的未来。五大“典型角色”神奇队长这类人不惜一切代价追求高位。他们目中无人、不善倾听、不擅长处理人际关系，因此与同事关系不甚融洽。“神奇队长”式的人凡事以自我为中心，这类人或许刚开始会在公司中脱颖而出。但是，进入管理层需要他人的支持，他们总是拒人于千里之外，因此这 ………………………………