【专题研究】服务信托分析框架研究——范式创新与行业转型（三）

基于员工利益的服务信托业务模式员工利益类服务信托的定义、特征及分类（1）员工利益类服务信托的定义及特征。“基于员工利益的服务信托”（以下简称“员工利益类服务信托”），是指委托人（企业员工）基于其在企业获取的收入以及其自身规划的目的，自愿将其获取的薪酬、福利、年金、养老金等收入部分，以企业为单位统一交付或自行交付于受托人（信托机构）进行各项服务管理运作，受托人依信托合同约定，为受益人的利益或特定目的，管理或处分信托财产的行为。基于上述定义，员工利益类服务信托的委托人不同于传统的高净值客户，其委托人是企业员工或企业，受益人是企业员工。如委托人是企业员工，在现有信托制度和监管要求下， ………………………………