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华为找对人、用对人的方法

笔记侠  · 公众号  · 科技自媒体  · 2020-03-24 22:45
冉涛，12年从业经验服务于华为6年的人力资源专家，历任销售财务和人力资源等多个中高层管理职位他构建了华为全球招聘体系主持完成了高级人才评估模型现仍在华为内部推行使用当年招聘成果受到部门总裁表彰2年内关键高端人才无一离职扫码学习华为的招聘秘籍 ………………………………

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