宁高宁：你看不顺眼的员工，其实都是镜子里的自己

儒思(www.ruthout.com):学习人事好榜样视频号推荐点击预约今晚8点(4月27号)「人才盘点与人才梯队建设」可准时提醒开播并进入直播间正文字数丨2161 字预计阅读丨 3 分钟很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，觉得员工这要提升，那要改进，总感觉员工不尽人意。其实，很多事情的迎刃而解，需要改变视角，静心顿悟。如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己！当下的环境是最合适的环境企业在市场中，就如同真实的作战环境，随时面临市场决战，不允许彩排，更不允许做条件假设。做一些无谓的假设，只会浪费时间，延误战机，或为自己达不到目标找借口。要在现实的状态下开展工作，而且认为当下是最合适的 ………………………………