做大公司专员，还是做小公司HRM，你会怎么选？

作者丨howardHW来源丨量子HR六点半  提问：我是一名外企HR专员，企业比较正规，福利齐全，适合养老，但是感觉晋升空间很小，向上发展无望。最近有朋友推荐了一家初创企业的HRM岗位，感觉机会前景不错，但是仔细核算了一下，扣除交通时间成本等方面。如果选择跳槽的话薪酬基本没有变动，在职位头衔上有变化，但却有一定的风险性。面对这种机会，我值得跳槽吗？这种事从来就没有一个固定的答案。但是，今天我希望为大家提供一个全面判断跳槽价值的新思路，具体原则如题。想法很简单，就是把你的整个生涯职业看作是一个投资项目；跳槽其实就是在判断，这个行为是否能帮助你在整个职业生涯项目周期（未来的职业价值）获得最大收益。每个人都希望追求 ………………………………