凯撒的归凯撒，上帝的归上帝（二）——《反不正当竞争法》一般性条款下对“员工跳槽”的裁判规则

#本文仅代表作者观点，不代表IPRdaily立场，未经作者许可，禁止转载# “本篇探讨《反不正当竞争法》视角下，公平竞争与不正当竞争的边界位置，以及再次反观《反不正当竞争法》的一般性条款的裁判规则。”来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）作者：袁玥 中国贸促会专利商标事务所背景一在《反不正当竞争法》的第二章《不正当竞争行为》中，明确列举了若干属于不正当竞争而应适用《反不正当竞争法》予以规范的行为，例如市场混淆、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密等等。然而，在实际的经营中，涉及不正当竞争的行为形形色色、五花八门，并非仅限于所明确列举的行为种类。对此，《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第一条规定，“经营者扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者合法权益，且属于违反《反不正当竞争法》 ………………………………