菜鸟猎头来答疑解惑了

又到了跳槽+找实习的季节了

虽然我是个小菜逼，做不来职业规划，但是可以讲讲在做的的行业目前的行情和甲方爸爸一般的要求。给一些跳槽和找第一份工作的小建议

没办法说什么好，但是可以讲什么不好。

（金融行业熟悉，互联网有一些了解）

1.跳槽，跳槽太频繁的=不稳定，大体上讲5年3家是可以接受范围，一年一跳或者几个月一跳的，猎头不会看，因为推给hr，hr也不用。

跳槽会产生一个薪资上涨，但是也不要为了那几千块钱就跑路，要看一些未来收益。

举例子：有个人大本硕的小伙子，毕业之后就一段2年的，其他都是一年或者8个月10个月，年前开始想继续跳槽，到现在也没跳出去。他频繁跳槽到是涨了不少工资，但是现在职业规划基本让他自己跳完蛋了。

2.萌新选工地，在没有能力判断一个创业公司行不行的时候；第一份工作还是保守一点选个大厂吧。做vc的都不知道手里哪个项目能活下去呢，你经验没有投资多。

顺便 妹子找实习啊，一定看好了老板是个啥玩意。我个人非常讨厌boss直聘，匿名diss这个app

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我也是实习生，拿自己举例子吧，这种事我不是第一次遇见了，没去面试过，希望遇到的姑娘们小心一点。

（这里给天眼查打个广告，自己去研究怎么用）

xx科技公司，邀请你去面他们的实习生管培生，一查，是个很迷你的互联网公司，成立也没多久，注册资金也很少。他们自己的介绍是做游戏的，然后给你来个投资助理的岗位emmm

大哥，你投啥啊，投门口手抓饼？

（这个大哥倒是真开了很多饭馆，查了之后所以才这么问他）

什么北大清华mba，硕士，什么藤校罗素联盟这个那个，就，听就行。啥高盛大摩小摩别理他，做pe的多了。也别太在意什么公司高管都是大厂出来的巴拉巴拉，大厂人那么多，鬼知道出来的是行的还是不行的，又不能把每一个高管做一个背景调查。

主要我是个天天翻简历的小菜鸟，就对这些名校和大投行啥的免疫了。可能有的小姑娘会觉得卧槽真厉害，遇到大牛了。

要是真有人想去创业公司，不妨，真的把所有高管做个背景调查，能力人品之类的。

还没絮叨完，晚一点再说