奖金是否必须发？可用实物、假期代替吗？全讲清了！

作者：唐毅 上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任、上海唐毅律师事务所主任在日前，美国联合航空公司（UnitedAirlines）宣布将取消其员工的季度业绩奖金，取而代之的是一种非传统的方式——抽奖，奖品包括现金、汽车和度假等。该政策发布后随即在员工内部引发了一场“风暴”。美联航的员工们认为，在随机分配激励的情况下，无论是对团队还是个人成就的表彰，都很难让人信服。专家观点企业可否以调休、实物奖励等形式替代奖金奖励？奖励，顾名思义是企业对职工优秀工作表现的一种认可与嘉奖。实践中，最常见的奖励为货币奖励，即奖金。其实，奖金并非企业奖励职工的唯一方式。如今很多企业会用带薪假期、旅游、实物奖励等形式对职工的工 ………………………………