【早说】外部的肯定

前言今日《早说时间》的感想，“外部” 的肯定，不一定要对方做多大贡献后才可以赞扬。只要对方做了对我们有意义，有价值的事都值得夸一夸。建了一个《早说时间》群，分享所见所读，点滴中提高自我新知或认知，有兴趣可加 vx：zhgb_f2er。从这开始～～当这三位杰出人物坐在我们的餐厅里，向我们的团队表达赞美时，我看到他们直接从源头听到这种赞美是多么有意义。那天晚上之后，我开始尽可能多地利用外部对团队的肯定。利用外部对团队的肯定在管理中具有显著好处增强团队自信心与自豪感：来自行业杰出人物或其他外部权威人士的赞美，比内部领导的赞扬更具说服力，可以极大提升团队成员的自尊心和自豪感。他们会觉得自己的工作得到了更广泛的认可，从而激发更高的工作热情和团队凝聚力。提升团队士气与动力：外部肯定如同一 ………………………………