激励变革系列开篇预告 | 洞悉激励新趋势，让变革发生

系列导读对于中国企业而言，转型变革从未像今天这样关键。在市场复苏慢于预期的情况下，企业一方面需要保持耐心和韧性，同时需要顺势而动、锐意变革。在变革的过程中，激励机制发挥着重要的使能作用，是激活动能、引领行为、凝心聚力的“催化剂"。面向长远，构建支撑战略、适配业务的薪酬激励体系，也是企业行稳致远的必修课。近年来，我们与多家行业头部企业携手，共同设计和推动业务及激励变革，在这一过程中，我们与企业家互相激发、共同生长。在本次系列文章中，我们将和您分享对激励趋势的洞察及变革落地的心得，为更多变革路上的同行者提供他山之石。一、激励机制的新趋势在陪伴领先企业开展业务和激励变革的旅程中，我们观察到激励机制呈现出四大趋势：业务互锁、团战为先、人本主义、回归初心。业务互锁从单一 ………………………………