员工入职3个月后离职，反遭老板算计：3个细节，判断一个人的人品

今天是精读君陪伴你终身成长的第2191天前几天，在一个职业论坛上看到这样一个热门帖：“员工入职70天离职，结果拿到离职证明懵了：工作至今遗留70多个bug”。发帖的网友是一名程序员，曾经在武汉的一家小公司入职，可是入职10天后就发现公司管理不行，项目也很烂，所以就跟领导提离职，但被领导劝了下来。之后的60天里，他还是觉得没有待下去的意义，就陆续提了2次辞职，领导才同意。可没想到去拿离职证明的时候，发现离职证明上竟然写着：在入职70天当中提过3次离职，而且主导的项目至今已有70多个bug。拿到这样的离职证明，还怎么找工作？并且早就有明文规定，离职证明只能写基本信息，不得有任何评价。对项目交接的结果不满意，可以当场指出，并 ………………………………