亚麻、谷歌加大BQ比重，你需要这份宝典相助！

在之前的文章中我们讲过：今年亚麻5轮onsite，BQ考了2轮，另外三轮虽然是techinical，但前15分钟也是BQ。职级越高，BQ比重越大，而算法相对来说占比则降低了。据最近求职的小伙伴们反映，一向注重算法的谷歌，现在对new grads专门设置了一轮BQ来问之前的项目经历，考察其与公司的匹配程度。九章算法的沙加老师也估算过：算法在面试中的占比大概60%，剩下40%基本都是BQ。而且根据往年大厂面试情况，预计今年的面试趋势将会是：算法题总体会偏简单，面试官更愿意考察思考和交流的过程。不重视BQ面试，基本等于放弃offer前不久我们还收到这样悲催的反馈：面挂解析：面试官想听到的答案是，面试者对公司感兴趣，能给公司做贡献。天气好坏这种理由太玩笑，就会显得 ………………………………