软件测试人员的职业发展之路

不少人都对软件测试有些刻板印象，比如觉得测试“入门门槛低，没啥技术含量”、“对公司来说不重要”、“操作简单工作枯燥”、“一百个开发，一个测试”等等。 其实，出现这些测试相关的负面评论，根源还是在于企业，企业对测试人员的要求变了，由低端的功能性测试，转变为更高级的自动化测试；甚至有的企业已经开始逐渐推行“没有专职测试，测试工作由开发人员完成”的全新模式：原本专职的业务功能测试团队的规模逐渐缩小，有些甚至已经完全没有了，而原本的测试开发团队逐渐在向工程效能（Engineering Productivity）团队转型。这种全新的模式，正逐渐成为主流。但我发现，身边不少开发人员，没有意识到危机的到来，大部分时间仍只做着份内那些重 ………………………………