已婚女员工与男同事有染，公司能解除合同吗？

人事矩阵图HR必备资料领取你好，这里是人力葵花！基本案情康敏于2006年1月1日入职儋州某银行工作，双方签订书面劳动合同。2019年5月7日，公司以康敏隐瞒同事白世境被公安局立案拘留事件及康敏与白世境之间存在不正当男女关系为由，解除与康敏之间劳动合同。康敏于2019年5月7日离职。公司问责办法第295条规定：“在工作中违背诚实守信原则，存在弄虚作假、隐瞒或欺骗行为，造成严重不良影响和后果的，解除劳动合同”，第,307条规定：“与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予记过至撤职处分；造成严重后果，给予辞退或解除劳动合同处理；造成特别严重后果，给予开除处分”、第309条规定：“严重违反社会公德、职业道德、家庭美德行为，视情节轻重，给予警告至开除处分”.康敏申请仲裁，仲裁委裁决公司向康敏支付违法解除劳 ………………………………