外国人劳动合同到期终止是否需支付经济补偿金

外国人在中国就业应当办理就业登记证，主要适用的法律规范是《外国人在中国就业管理规定(2017修正)》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第32号），在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。本文要讨论的问题是，劳动合同到期终止的经济补偿金是否算该规定内包括的事项。观点一：应当支付经济补偿金以(2023)京02民终2931号为例（一）基本事实W某的外国人工作许可证的发证日期为2019年4月28日，其外国人永久居留身份证有效期限为2021年5月7日至2031年5月6日。W某与某公司于2019年4月28日至2022年6月3日期间存在劳动关系，职务为教学顾问，主要负责教授烘焙课程。某公司与W某签订了4份《教学顾问聘用协议》，期限分别为2018年6月4日至2019年6月3日、2019年6月4日至2020年6月3日、2020年6月4日至2021 ………………………………