下沉的协议与被改变的人生：复盘竞业协议热点稿件 | 评稿会

竞业协议通常用于保护商业秘密。根据法律规定，用人单位可以通过劳动合同和保密协议，禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于竞对公司，或禁止他们在原单位离职后一段时间入职与原单位业务范围相同的企业，避免掌握关键技术、保密信息的员工流入竞对公司，对原公司造成商业损失。但如今不少离职员工面临竞业协议下沉的困境，一些基础岗位员工也被纳入竞业范围，且违约金为其报酬的数倍，这显然违背了竞业协议设立的初衷，不利于人才的自由流动。然而，目前竞业协议下沉现象愈演愈烈，今年三月某大厂对基层员工启动竞业并索赔高额违约金的事件再次引起媒体注意。如何在同题报道数量较多时找到新的切入点？如何将专业的法律问题清晰呈现给读者？如何找到信息源并展开沟通？深度训练营第二期评稿会以“如何讲清楚‘竞业协 ………………………………