转战新一线，我买了两套房

 每年春季都是求职市场最活跃的时段，透过求职大数据，往往能直观得看到人才实际流动形态。 2018年春季，“进军北上广”和“回归新一线”的现象并存。新一线城市受益于自身发展及人才政策效应，人才粘性与一线城市看齐，甚至有7.1%的一线城市求职者也在向新一线城市投递简历。   根据数据显示，无论是北上广深还是三四线人才，都开始向成都、天津、武汉、杭州等新一线城市流动。我们采访了几位目前生活在新一线城市的朋友，聊聊他们的流动初衷与现状。 “家门口就有合适的工作，为什么要舍近求远” 静静，北京工作1年，现在合肥做设计 当新一线城市能够满足你对一线城市“机会多、薪酬高”的要求时，你是否还会舍近求远？ 同事表妹静静 ………………………………