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专栏名称: 营销兵法
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华为的制度牛在哪?田涛(华为顾问)透露核心就11个字……

营销兵法  · 公众号  · 营销  · 2017-01-03 19:25
【导读】组织永远面临的悖论是:分享促进合作、带来奋斗,合作与奋斗造就繁华,繁荣带来腐化与惰怠。华为如何避免并战胜这样的组织怪圈?如何才能不陷入这样的文化陷阱?文/ 田涛(华为公司顾问)来  源 :正和岛(ID:zhenghedao)华为创立于1987年,起步时只有三位员工,3000美金的创始资本,28年后的2015年底,拥有17万6千名员工,近4万外籍员工,2015年销售额达到608亿美元,在全球500强中排名129位。群体合作,是华为成长的核心竞争力。华为是一家完全意义上的私人企业。28年前初创时,无资本,无技术,无人才,无管理。而她所面对的欧美日的十家左右的竞争对手,无不是拥有强大实力的全球性大公司,平均年龄99岁。与其它行业不同,中国的通信企业从诞生 ………………………………

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