专栏名称: 田俊国讲坛
教育学的本质是促进人有效改变的学问。一切不以学员改变为目的的培训都是耍流氓,都是花拳绣腿。
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战略、变革与行动学习

田俊国讲坛  · 公众号  · 培训  · 2019-02-20 17:09
我向来是主张企业的内训要尽可能发挥更大价值,与战略共舞,与变革同频——在我倡导的做“上接战略,下接绩效”的培训中,行动学习是非常关键的支撑工具。当年主持用友大学工作的时候,已经连续多年整个用友大学的年度计划是用行动学习调动全体员工做出来的。如今,我创业的易明教育的每一步发展,也都是用行动学习的方式一步步推进的。在互联网时代,为什么必须用群策群力的方式开展工作?如何用行动学习的方式开展工作?本文简单做一论述。一、不主动求变,必被动应变互联网正在用全新的方式颠覆性地重新定义各个领域,传统产业互联网化的进程势不可挡。在这个大背景下,企业试图靠找到一个好的蓝海战略生存是很困难的。所谓的蓝海只是暂 ………………………………

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