管理者的十大反省

身为管理者必须有自己的一套流程与看法，每个人都会对自己一段时间内进行反省，身为管理者也会对自己的做出反省。那么身为管理者主要需要反省什么？这里有关于管理者的十大反省。1. 不说硬话，不做软事管理就是做人，外圆内方很重要。作90零后的管理，他们更注重的是态度上和语言上的尊重和鼓励，而不是一味的严厉。作为管理者有时是必须要说硬话的，但是要考虑下说话的艺术。这样才能更好的督促下属又不会让他觉得失去面子，没办法在公司待下去。2. 评估他人的标准是能力和热心社会心理学认为：我们用于评估他人的两个标准是能力和热心。管理者对员工的要求是能力出众，责任心强，做事热心。但是有时候两者不可兼得，有能力的不热心，热心的能 ………………………………