海归简历筛选过程曝光：学生会主席+5分，研究生倒扣分...

企业究竟是如何筛选简历的？这个过程就像飞机的黑盒子一样神秘。一份简历到HR手上，只能停留几秒，那么究竟是哪里出了问题，让HR毫不犹豫地刷掉你的简历？学校、背景、实习看上去很相似的两个人，HR或者会按照什么样的threshold来二选一？01简历筛选过程大曝光简单来说，主流的大公司的简历筛选基本会经历过三个步骤：“机筛→HR筛选→面试官筛选”三个步骤。可以看到，这三个步骤里反而机筛的淘汰比例其实最高的——一些公司通过机筛的人数只有总投递人数的20%。机筛通过提前设置并识别网申填写内容的『关键词』，大面积无差别剔除不合格的简历。所以，网申即flop，有的时候不是你不行，而是倒在了企业机械、硬性的要求前面。这种方式，简单粗暴，但 ………………………………