职场背锅侠是一类什么样的族群呢？屡屡被人惦记着垫坑扛责任，每每想甩锅都失败。无奈，这黑锅背久了，就成了背锅专业户。
一旦工作上出现了危机，马上就会感应到黑锅的召唤，成了“拯救他人”的背锅侠。
行政部就像皇宫里的内务府，负责公司内、外的杂事。老板觉得公司的办公环境需要提高，一来自己看着舒心；二来也想着，这算是提升了员工软福利。
May是公司的行政经理，挑选装修商这样的肥差，自然是要亲力亲为的。
当May选定了之后，她跟老板汇报：“老板，这次是给公司内部办公做装修。我们那家装修商是有国家资质的，给我们用的都是环保材料。您看，这是装修费用总额，下面是附着的清单。要没问题的话，还请您批一下”。
老板一看，这价格还真不低。不过转念一想，用环保材料对人也安全些。别好心搞了装修，却出现员工甲醛中毒这档子事。
老板大笔一挥：“行，这事你盯紧点。这笔费用可不小”。
May殷勤道：“那是。我们行政部每天都有人会去跟场”。
在装修公司敲敲打打地三个月时间里，具体负责跟进事宜的小吴发现装修商用的油漆都是三无品牌。
小吴立马把这事汇报给了May，May说：“行，我找他们老板问一下”。
小吴认为自己已经将事情上报，接下来就是May作为领导去跟装修老板沟通了。没想到，自己收到了一封解聘信，说自己没有通过实习期考察。
小吴满头雾水，好在装修那会跟公司财务来往较多。
财务私底下跟小吴说：你怎么还不明白。装修完成后，真有员工投诉公司刚装修完就让员工进场办公，影响员工的身体健康。员工在办公室内有头晕、有呕吐。
小吴惊讶地说道：“我那会已经发现装修公司用的油漆不对，这事早就跟May说了呀”。
财务叹了口气道：“你啊，还是太年轻。那里面肯定有猫腻的事。你还不知道吧，May早就去老板办公室说过这次跟进的事情是你没做好。这不，May提议请除甲醛的公司来我们这里处理下。这笔出甲醛的费用，30%结算在行政部头上。这拨款项的邮件昨天就发给我了”。
虽然小吴和财务都明白，May在里面拿了好处费，推了小吴出去背锅，又用公司和部门的经费来善后。但小吴人单势弱，虽然义愤填膺，但也无可奈何。只能英勇的当了一回背锅侠。
那么在职场要如何才能实现咸鱼大翻身，拒背黑锅，争当超人呢？
一、相信，但要查证
小吴工作认真、细致，在第一时间就发现了装修商用材的问题。他也确实按照了工作流程，找到自己的直属上级做了汇报。
对于一位实习生来说，小吴的工作是到位的。但职场跟学校不一样，虽然校园中也会有小打小闹，但职场一个差错就可能导致你丢了饭碗，或从此被贴上“没有工作能力”的黑标签。
所以，当小吴反应了这个问题时候，还需要继续留意这件事。在过程中留在自证的材料。这样也就不会在被背锅的时候，毫无反击之力，百口莫辩。
例如：当时小吴是找May做的口头汇报。谨慎的方法应该是先将这件事以邮件的方式发送给May（将现场油漆产品的照片作为附件），在口头跟May沟通一下这件事。同时，将这封邮件做好备份。
二、职场人际互动会带给你红利
你是否见过职场中有小部分人常独来独往，话少，不愿意与同事有瓜葛。他们所持的观点通常是：我是来工作的，不是来结交朋友。请让我安静的工作，不要来打搅我。
此类人在社交技巧上较为欠缺。与同事缺乏互动，因为他们懒得跟同事应酬或讨好、迎合同事。
小吴平时话也不多，看上去有个性，很酷。但一到出事时，除了因为工作有了点接触的财务跟他爆了些料，其余人都对他的事漠不关心。
有句谚语道：靠近你的朋友，但更要亲近你的“敌人”。在职场，多一个朋友就是多一个助力。
你可以有意识的多与同事互动。打入公司的“八卦圈”就代表着你已经成功潜伏入了公司的地下情报网。
多收集情报能使你成为一个“耳聪目明”的职场人士。同时“八卦圈”里也会说一些公司“前朝旧主”的那些事，这些历史事件都可以成为你借鉴的故事。
同时，当你在职场拥有广泛的人脉之后，事主会不会轻易选择你来下手的。因为他也会忌惮你身后的那些“八卦的传播者”。
当你具有了制造职场舆论的能力时，你就拥有了职场利器。不再是手无缚鸡之力的背锅仔。
如果你发现有些对你不上路的人，不用刻意与他们保持距离。想要成为职场超人，就需要具备一定的超能力。多亲近你的“敌人”能够让你先一步洞察他们的企图，以此做到更完备的防范。
初入职场，背锅也是一种经历；不经历风雨，怎能见彩虹。在风雨中练就自己的实力，早日变身为职场超人吧。
