员工拒绝市内调岗不去新地点报到算旷工吗？| 人力资源法律

来源 | 劳动法库实务案例，供朋友圈转发分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com李刚于2010年3月5日入职中某银行广州分行，自入职起至2012年3月1日期间任白云支行对公客户经理，2012年3月1日至2012年7月1日期间任白云支行见习客户经理，2012年7月1日至2016年9月19日期间任白云支行公司客户经理，之后调整到分行战略客户部任职产品经理（战略客户部产品经理、对公客户经理、公司客户经理职级相同）；劳动合同约定工作地点均为广州市。 2019年3月26日，公司发出《工作调动单》，将李刚调整到广州分行凤凰城支行从事公司客户经理岗并要求李刚在2019年3月29日前到人力资源部办理相关手续。 李刚在2019年3月29日回复公司表示不同意上述工作调动。 之后公司分别在2019年4月4日、9日、19 ………………………………