【变革管理班】在不确定性的时代，向华为学习如何变革

课程背景任正非在一次接受记者访谈时，总结了华为成功的基因和秘诀，他谈到三点：一，华为的发展得益于国家政治大环境和深圳经济小环境的改变，得益于改革开放；二，华为坚定不移只对准通信领域这个“城墙口”冲锋，坚持只做一件事，在一个方面做大；三，华为坚定不移持续变革，全面学习西方公司管理，不断优化组织和流程，提升内部效率。前两点取决于宏观环境和企业的战略选择，而第三点，取决于企业家和整个组织队伍面对变革的能力。如何学习这一点，任正非曾用一句话浓缩了其精髓，“在这个变革时期中，我们都要有心理承受能力，必须接受变革的事实，学会变革的方法。”华营自2013年就持续地组织华为公司顾问及参与华为公司管理体系建 ………………………………