裁员、年会、年终奖、奇葩老板,在这个行业寒冬里,这些都很容易成为话题。我朋友圈里有那么几位朋友,为这些事特着急,一会儿转发一条声援信息,一个要替天行道主持正义,一会儿大骂无良老板,有点忙。
这些事情很容易消耗注意力,我看了几个别人发给我的信息,发现也没办法做业余裁判,事情往往都并不像我们看到的那样简单,网络上看到的信息,往往都只是完整信息的一小部分,一些评价也多是断章取义,很难接近所谓的真相。
关心这些事情的绝大部分人,会被自己的情绪带着走,容易把自己看做正义的化身,其实什么用都没有。你都不知道谁是谁非,怎么能做得了裁判呢?
大部分人觉得自己明辨是非,高估自己了。我经常对人说,每当你觉得自己代表正确的一方的时候,都应该提醒一下自己,你并没那种能力。而且,并不是你有了正义感就是个正义的人。依我的观察,我们中的大多数对事物的看法跟邻居大妈也没什么区别,试图用一点朴素的正义感去评判事物,很多时候是在办坏事,群氓。
年底这段时间,心思很难放在工作上,谁家办年会了,谁家发年终奖了,谁家暴力裁员了,去哪里旅游,自己年终奖会发多少,有没有晋升的机会……
如果没有一点定力,这一两个月就会浪费掉。都说是寒冬,寒冬里,也要踏实做事,把没做好的工作做好,把待办的事情提前准备好,别总等着过年回来再做。过了年,还有过年后的事情。如果事情都做得差不多,那就趁机学习点新东西也好。
一年才 12 个月,春节前后这就差不多将近两个月,没什么有效产出的话,一年的 1/6 就这样过去了。
那些勤奋的人,勤奋的团队,一直会保持一个稳定的节奏做事情。心如止水,不受外界干扰,是专业选手应有的素质。
要培养一点定力。无论个人,还是团队,都应如此。
题图:Lois Conner, Lotus, Hangzhou, 1995