裁员、年会、年终奖、奇葩老板，在这个行业寒冬里，这些都很容易成为话题。我朋友圈里有那么几位朋友，为这些事特着急，一会儿转发一条声援信息，一个要替天行道主持正义，一会儿大骂无良老板，有点忙。
这些事情很容易消耗注意力，我看了几个别人发给我的信息，发现也没办法做业余裁判，事情往往都并不像我们看到的那样简单，网络上看到的信息，往往都只是完整信息的一小部分，一些评价也多是断章取义，很难接近所谓的真相。
关心这些事情的绝大部分人，会被自己的情绪带着走，容易把自己看做正义的化身，其实什么用都没有。你都不知道谁是谁非，怎么能做得了裁判呢？
大部分人觉得自己明辨是非，高估自己了。我经常对人说，每当你觉得自己代表正确的一方的时候，都应该提醒一下自己，你并没那种能力。而且，并不是你有了正义感就是个正义的人。依我的观察，我们中的大多数对事物的看法跟邻居大妈也没什么区别，试图用一点朴素的正义感去评判事物，很多时候是在办坏事，群氓。
年底这段时间，心思很难放在工作上，谁家办年会了，谁家发年终奖了，谁家暴力裁员了，去哪里旅游，自己年终奖会发多少，有没有晋升的机会……
如果没有一点定力，这一两个月就会浪费掉。都说是寒冬，寒冬里，也要踏实做事，把没做好的工作做好，把待办的事情提前准备好，别总等着过年回来再做。过了年，还有过年后的事情。如果事情都做得差不多，那就趁机学习点新东西也好。
一年才 12 个月，春节前后这就差不多将近两个月，没什么有效产出的话，一年的 1/6 就这样过去了。
那些勤奋的人，勤奋的团队，一直会保持一个稳定的节奏做事情。心如止水，不受外界干扰，是专业选手应有的素质。
要培养一点定力。无论个人，还是团队，都应如此。
题图：Lois Conner, Lotus, Hangzhou, 1995
