三孩政策来了，职场女性怎么办？

来源：瞎说职场（ID：HRInsight）国家表态了，放开生育。说到底，放开生育是为了改善目前的人口结构，这件事已经不太能等了。否则等我们8090后一代老去的时候，我们大概率发现没有新人交养老金来接盘了。对国家来说，这是一个利好消息。我们已经没法再等优生优育了，优秀的大学生们连结婚都不太愿意，更何况生孩子呢？但是对于职场女性来说，这无疑是一个巨大利空。我见过太多的女性朋友，在生娃时或者怕耽误公司，或者懒得和斤斤计较的公司多纠缠，而辞职生娃，等到她们再想重返职场的时候，却发现很难了。一胎尚且会伤害职业发展，何况二胎三胎呢？我遇到过不少女性员工，对于自己的求职困境有着不太切实际的思维误区。比如有女性认为：因为部分女性入职骗产假，导致企业对我们这些育龄女性产生了歧视。如果是这样，是不 ………………………………