管理好领导的期望

从一个部门到另外一个部门，从一家公司到另外一家公司，环境不一样了，面对的团队也不一样了，怎么发挥好自己的优势，与新的部门共同的成长。

能做什么，做到什么地步，会产生什么样的后果，一定要和新的领导，老板，沟通好，充分理解双方，达成一个共同的目标任务，才能更好的发展。如果领导的期望过高，会认为自己的能力不足。来到新单位，领导不可能期望太低。所以沟通处理好领导的期望是新入职员工必做的一件大事。