员工提出辞职，公司能否要求其立即离职而不要30天通知期？

为了保障劳动者权益，法律赋予劳动者单方无因解除劳动合同的权利，即《劳动合同法》第三十七条所规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。根据该法条规定，劳动者无需证明用人单位存在过错的情况下也可以单方解除劳动合同。那么劳动者根据本法条的规定，提前三十天向用人单位提出离职时，用人单位是否也必须要在一个月期满后才能解除劳动关系呢？一种观点认为，劳动者提前提出解除劳动关系的时候已经明确了自己的离职时间是一个月以后，因此劳动关系也应该存续到一个月之后。单位在这期间不能提前解除劳动关系，否则应当视为用人单位违法解除劳动关系，需要支付经济赔偿金；另一种观点认为，提前三十天的规定是对劳动者行使单方无因解除权程序上的限制，是为了用人单位在这三十 ………………………………