主要观点总结
德国《Handelsblatt》报道,梅赛德斯管理层计划为离职员工提供非常丰厚的遣散费,以鼓励约3万名员工自愿离职。奔驰因财报表现不佳及中国市场销量下滑等原因选择部分裁员。同时,奔驰电动车在全球市场转型电气化的背景下未能跟上形势,导致销量下滑。
关键观点总结
关键观点1: 奔驰提供丰厚遣散费
梅赛德斯管理层将在4月给员工发信,为离职员工提供高额遣散费,以鼓励员工自愿离职。遣散费用根据员工的职位和年限有所不同,最高可达数百万元人民币。
关键观点2: 奔驰财报表现不佳
奔驰公布的2024财报显示,全年营业收入、毛利和税后利润均出现同比下滑。尤其是中国市场,销量同比下降7%,成为奔驰全球跌幅最大的单一市场。
关键观点3: 全球汽车市场转型对奔驰的影响
在全球汽车市场加速转型电气化的背景下,奔驰电动车销量同比大跌23%,未能跟上市场变化。这进一步影响了奔驰的业绩和市场份额。
关键观点4: 奔驰在中国市场的困境
除了财报不佳,奔驰在中国市场的销量下降也与其全球业绩紧密相关。中国市场是奔驰全球最大的单一市场之一,其销量下降反映了奔驰在该市场面临的挑战。
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3月23日消息,据德国《Handelsblatt》报道, 梅赛德斯管理层将在4月给员工发信,为离职员工提供非常丰厚的遣散费。 对于一位在办公室工作、 月薪近8万元人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说, 遣散费或超过400万元人民币。 奔 驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表 示, 丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职,相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。 如果是一名30多岁、月薪约4.8万元人民币的工厂工人,遣散费略高于80万元人民币。 埃尔贡·吕马利称:“如果员工不想离职,那也不必离开。但如果选择离职,就会得到一笔丰厚的补偿。” 奔驰之所以选择遣散部分员工,与当前公司正处于艰难处境有关。 奔驰此前公布的2024财报显示,全年营业收入为1455.94亿欧元(约1.1万亿元人民币),同比下降4.5%。 全年毛利285.76亿欧元(约2166亿元),同比下跌1
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