格局决定眼光

        今天老板宣布了一个五一活动，要求自己旗下四家品牌店进行联动，互相带业务，根据成交量做一个PK，排名前二的有奖励，每带成一单也有奖励。所有店必须交五百块钱，而且这五百块钱必须由员工出，这就代表给别人带单量最少的两家店的员工要亏五百块钱，而给别人带单多的两家店，得到另外两家店的PK金。

        可能大部分人会和我刚开始的一样的想法，明明是给别家店带客户，自己却要倒贴钱进去做这件事，明明是给老板创收的事情，却要员工自己出钱出力。而且，每家店的实力不一样，处在装修的阶段也不一样，拿出来PK根本就不在同一起跑线上，根本不公平。有的店面只有一两个人，有的店面有七八个人，有的处于装修初始阶段（比如卖瓷砖），有的处于装修收尾阶段（比如家具），却要求进行同等的PK条件和评比标准。

        于是我便跟老板产生了一场辩论，当然，结果是徒劳的，因为老板决定的事情是不可能改变的。不过对我来说，却也因为老板一句话收获不少，老板说：格局决定眼光，你站在员工的角度看，你不应该出这个钱，但是站在老板的角度看，只有金钱才能刺激你们的工作激情。就是说，只有关系到你自己的钱，你才会努力去把它赚回来。