“双百行动”专家组解读：“双百企业”如何决定工资总额？

文 · 国企改革“双百行动“专家组《国资报告》杂志2019年第3期关键点一再次认知工资总额概念与管理工资总额不是人工成本的全部。人工成本除工资总额以外，还有社会保险、职工福利等六项内容，工资总额一般占人工成本的70%左右，不同行业之间占比有一定差异。因此也可简单理解，管住工资总额也就基本管住了人工成本。国有企业目前仅是对工资总额进行管理，但下一步管理趋势是要从工资总额管理向全口径人工成本管理过渡。工资总额该不该管?部分“双百企业”认为纳入“双百行动”后工资总额就应该放开、走“单列”，或认为不应该再管。这是一个片面的认知，工资总额属于企业全面预算的一部分，规范的外资企业、民营企业都是要严格进行管理的。下一 ………………………………