高潜人才喊话：我不是天生强者，是用“太极十二式”练出来的

本期导读：“潜智π计划”一改传统知识输入的静态学习方法，创新性地设计了“太极十二式”模型，分阶段、分层实施培养，全面提升高潜人才的综合能力。高潜培养模式：“太极十二式”分段培养：“智理事&智用人&智谋策”运营方法：定规矩&定机制&游戏化本文是2019年3月推送的第22篇干货，计4766字，阅读时间7分钟。文 | 洪艳    派生科技集团有限公司培训经理来源 | 《培训》杂志3月刊VUCA时代，互联网金融行业正在面临前所未有的挑战与机遇。如何让企业在新锐产业中保持竞争力？派生集团启动了“潜智π计划”——集团高潜人才学习与发展项目，以期推动企业战略顺利落地。▼▼▼高潜培养模式：“太极十二式”区别于传统的静态学习方法，“潜智π计划”将 ………………………………