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其实,最该写周报的不是员工,而是领导

管理智慧  · 公众号  · 职场  · 2021-11-22 07:15
周报是员工对过去一周工作完成情况的汇总,及一些待解决的问题和后续方向的梳理。很多企业认为员工写周报是一个很好的管理工具,其实从管理层面来说,领导为下属写周报,可以更好的增加上下级的有效沟通,领导的周报可以让下属知道很多信息,从而更好的进行工作计划和安排。作者:霍辉编辑:何蒙蒙 / 美编:高婉珍来源:猎聘(Liepinwang) 在周报变得形式主义、成为打工人的噩梦之前,它曾经是个很好的管理工具。 但不知从何时开始,周报逐渐变成了内卷化的八股文,不但严重影响工作效率,还让员工身心俱疲,成了形式主义的奴隶。 难怪去年阿里巴巴宣布不再强制员工上交周报的消息一出,员工喜大普奔。 不过,我觉得这种变革还不够彻底,更好



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