任仕达大中华发布《2024工作趋势报告》：探寻雇员心声，重塑职业梦想

职场上的你是浓人，还是淡人？“浓人”们激情四溢，“淡人”崇尚内心满足与幸福感，这两种态度并非对立，而是相互补充，共同构建职场生态的多样性。近日，任仕达大中华正式发布《2024工作趋势报告》，精准捕捉职场人士求职与职业发展的五大趋势，深入剖析当前职场现象，并对未来职场发展作出前瞻性分析，助力企业制定未来人才战略，引领组织破局发展。1人们对“抱负”的诠释日趋多元在经济放缓与追求理想的双重背景下，人们对“抱负”的诠释日趋多元。多数人期望职业攀升，承担更多管理角色。数据显示，80%中国大陆及51%中国香港受访者展现出对未来职业生涯的强烈憧憬——其中，71%大陆受访者希望肩负更多管理职责（高于全球水平24%）。然而，也有人满足于现状，不追求升职，或对当前工作心满意足，无意进一步发展。此外， ………………………………