从“共享单车”到“共享员工”，未来的你，可能不属于一家公司

本期导读：大量现代服务业关门，导致企业的人力资源冗余严重，员工成本压力激增。这一背景下，“共享员工”以其灵活，快速、高效的特点，开始备受关注。什么是“共享员工”？哪些工种可“共享”？如何管理“共享员工”？普通人如何打造“共享的自己”？本文是2020年2月推送的第30篇干货，计4633字，阅读时间10分钟。本文根据“人民网”“广西人力资源网”“中新经纬”“南宁人社公众号”“光明日报”“猎聘”“北京青年报北青网官方帐号”相关报道整理而成。“共享员工”“跨界员工”，是当前部分企业应对疫情的措施，启动“自我重组”的生产力。这种新型用工形式，既减轻了停工企业支付员工工资的固定开支，又解决复工企业用工不足问题，“共享 ………………………………