稻盛和夫：具有正向思维、积极向上、愿望强烈的人更容易成功

作者：李志华，华夏基石高级合伙人、副总裁，华夏基石阿米巴创新研究院院长来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx）今天就业绩倍增的自主经营体打造与大家进行交流。基于做大、做强、做久的思维，梳理如何认知组织和人的关系。在此基础上建造了三个模型：第一个模型是自驱力打造的业绩增长模型；第二个模型是华夏基石基于多年咨询及经验打造的平台，赋能自主经营体721钻石模型；第三个模型是作为真正的经营者，特别是火车头，一把手如何理顺“四好”组织，选好人、造好势、算好账、分好钱。第二讲要重点讲述如何打造自驱力强的团队，如何选好人，造好势。企业家要辩证的理解组织与人的关系，在选好人造好势前，要对组织关系进行再分析，以实现组织和人的匹配，达到最好的效果。强调人人要听得见炮火的声音，能够自主决策，不 ………………………………