70%优秀员工因为公司加入，但因上级而离开！！

儒思(www.ruthout.com):学习人事好榜样视频号推荐点赞视频关注【晓光说人资】与崔老师交流更多人力资源管理实战方法当谈到“为什么离职”时，大多数人都会找一些无关痛痒的话搪塞过去，毕竟每一次离职的背后，都有一个故事。而员工离职的真实原因，往往不是想离开某一份工作，而是想离开他的领导！工作不会对不起谁，但有些领导，总是太让人寒心。今天给大家总结了优秀员工被迫离职的9个原因，看看哪一条戳中了你！经理们总是在抱怨最优秀的雇员纷纷离职，而且确实有很多可以抱怨的——好员工离职会造成工作失序、招聘成本提高，等等。而经理们在抱怨那些明显的营业问题时忽略了问题的关键：员工辞的不是工作，而是他的经理。不幸的是这点很容易被 ………………………………