35岁晋升被拒：拖垮你的，恰恰是你擅长的事

你来晚了，戳蓝字一键关注Kyle回复“晚安”，可以获得一条特别的推送文：徐大维   Kyle微信：kyleworld03首发：良大师（ID：liang_da_shi）大家好，我是Kyle。哈佛商学院教授埃米尼亚·伊贝拉，曾写过一本书，叫做《能力陷阱》。书中罗列了一名员工，向领导者转变中的三个大坑。它们分别是：能力陷阱、真实陷阱、关系陷阱。看完这本书，我挺有启发的。于是结合实际案例，写了一篇书评。能力陷阱：拖累你的，恰恰是你擅长的事在十几年大企业管理工作中，有件事我印象很深。大概10年前，我当营业部经理不久，管理5个销售团队。其中一个团队人员调动，团队主管职位有了空缺。这是个小官，但却是销售转管理的唯一通道，所以大家趋之若鹜。周姐就是其中之一，她 ………………………………